La Taxe Générale sur les Activités Polluantes (TGAP) s'applique aux entreprises dont les activités ont un impact environnemental.
- 17/01/2025
- Fiscal
MonAideCyber est une initiative qui permet aux entreprises de :
Bénéficier d'une évaluation gratuite de leur sécurité informatique
Accéder à un réseau d'experts qualifiés en cybersécurité
Recevoir des recommandations personnalisées pour renforcer leur protection
Être guidées vers des solutions et dispositifs adaptés à leurs besoins spécifiques
Ce service vise à aider les entreprises à mieux se protéger contre les menaces informatiques en leur proposant un accompagnement professionnel sans frais.
- 16/01/2025
- Social
Obligation de gratification
Une entreprise doit verser une gratification minimale à tout stagiaire dès lors que la durée du stage dépasse :
2 mois (consécutifs ou non) sur une même année scolaire ou universitaire
3 mois (consécutifs ou non) pour les formations agricoles du second cycle
Calcul de la gratification
Taux horaire minimum : 4,35 € (15% du plafond horaire de la Sécurité sociale fixé à 29 €)
Calcul mensuel : nombre d'heures de stage effectivement réalisées × 4,35 €
Pour l'année 2025, les montants restent identiques à ceux de 2024, le plafond de la Sécurité sociale n'ayant pas été modifié.
- 15/01/2025
- Social
Les exploitants agricoles doivent verser une cotisation annuelle à la Mutualité sociale agricole (MSA) au titre de l'assurance accidents du travail et maladies professionnelles (Atexa).
- 14/01/2025
- Fiscal
Revalorisation de 2,2% au 1er janvier 2024
Pour faire face à l'inflation, une augmentation de 2,2% s'applique aux :
Pensions de retraite de base
Pensions de réversion
Retraites complémentaires des indépendants
Majorations associées à ces pensions
Cas particulier du minimum contributif
Le minimum contributif connaît une revalorisation spécifique de 2%, qu'il soit :
Dans sa version de base (non majorée)
Dans sa version majorée
Cette revalorisation vise à préserver le pouvoir d'achat des retraités face à la hausse des prix.
- 13/01/2025
- Social